Критерии на заведующего костюмерной театра

Творческая индивидуальность в процессе создания роли, признание зрительской аудитории. Сложность сыгранных ролей на стационаре и на выезде. Срочный ввод в спектакль на стационаре и выездах участие в дополнительных репетициях. Оказание помощи в репетиционном процессе начинающим актерам - любителям, помощь в репетиции режиссеру и художественному руководителю. Обучение в высшем учебном заведении по профессии или прохождение долгосрочных курсов повышения квалификации.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Постановления Администрации города Оренбурга от 26. Общие положения 1. Настоящее Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений культуры и искусства, подведомственных управлению по культуре и искусству администрации города Оренбурга далее - Положение , устанавливает единые принципы системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений далее - учреждения с учетом особенностей, установленных в отношении учреждений в сфере культуры и искусства. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и настоящим Положением. Система оплаты труда работников устанавливается с учетом: - единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих; - единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов; - государственных гарантий по оплате труда; - рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; - мнения представительного органа работников. Система оплаты труда работников учреждений включает размеры окладов, тарифных ставок заработной платы, доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, систему доплат и надбавок стимулирующего характера и систему премирования.

Образец должностной инструкции заведующего костюмерной. должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. отдела Должностная инструкция заведующего костюмерной театра 7 8 разряда. «Омский драматический театр «Галёрка» бюджетного учреждения культуры Омской области. «Омский драматический театр «Галёрка». Критерии . заведующий костюмерной, заведующий гримерно-​пастижерным цехом. Заведующий билетными кассами; заведующий костюмерной; Критерии оценки результативности и качества труда работника не учитываются при.

О внесении изменений в постановление мэрии города Ярославля от 19.11.2009 N 4021

Схема размещения организации культуры 6. График работы для административного персонала согласно Правил внутреннего трудового распорядка: рабочее время с 9:00 до 18:00 с 13:00 до 14:00 перерыв, другое время работы согласовывается с руководством. Выходные дни: суббота, воскресенье. График работы творческого и технического персоналов согласно Правил внутреннего трудового распорядка: в соответствии с условиями трудовых договоров шестидневная рабочая неделя, время работы либо не более 40 часов в неделю, либо не более 20 часов в неделю. Время репетиций и прокатов спектаклей, сбор труппы согласно Репертуарного плана и по решению руководителей творческой группы. Выходной понедельник. Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Фамилия, имена, отчества, должности руководящего состава: Рыбников Алексей Львович — художественный руководитель; Кравченко Петр Николаевич — Директор; Кацнельсон Михаил Николаевич — заместитель художественного руководителя; Михалочкина Оксана Леонидовна — главный бухгалтер; Панченко Виталий Викторович — начальник-руководитель творческими проектами; Рыхлов Александр Геннадиевич — режиссер-постановщик; Насыров Сергей Минхатович — заведующий художественно-постановочной части; Парсаданова Рита Юрьевна — заведующий костюмерной; 11. Виды предоставляемых услуг:.

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры

Заведующий костюмерной Заведующий костюмерной должностная инструкция Отвечает за подготовку костюмов, артистического реквизита и аксессуаров для артистов и коллективов. Составляет и исполняет план по подготовке костюмов на месяц в соответствии с планом шоу-программ на месяц. Участвует в подготовке и утверждении эскизов костюмов. Оформляет акты раскройки.

Осуществляет пошив костюмов через ателье или мастеров на основании заключенных договоров. Участвует в проведении инвентаризаций костюмов, артистического реквизита и аксессуаров. Постоянно следит за состоянием и пригодностью костюмов, артистического реквизита и аксессуаров для выступлений. Права Костюмер имеет право: 3. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. ОтветственностьКостюмер несет ответственность: 4.

Инфо За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Выполняет работы по обеспечению артистов на репетициях и спектаклях необходимыми костюмами, по подбору костюмов из запасного художественного гардероба для новых спектаклей и спектаклей текущего репертуара во время ввода новых исполнителей.

Участвует в подборе и подготовке кадров костюмерного цеха. Ведет учет рабочего времени работников костюмерной службы. Проводит списание реквизита при износе его и утрате материальных ценностей, работе над эскизами с художником-постановщиком и художником по костюмам. Права Заведующий костюмерной имеет право: 3. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

Важно На другие права, предусмотренные трудовым законодательством. Ответственность Заведующий костюмерной несет ответственность: 4. Внимание За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Осуществляет руководство работой костюмерной. Организует обеспечение артистов на репетициях и спектаклях концертах, представлениях необходимыми костюмами, включая обувь и другие необходимые аксессуары, подбор костюмов из запасного гардероба для новых и возобновляемых постановок, а также для спектаклей концертов, представлений текущего репертуара во время ввода новых исполнителей.

Участвует в подборе и повышении квалификации работников костюмерного цеха службы , ведет учет их рабочего времени. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Ответственность Костюмер несет ответственность: 4. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Работник подчиняется непосредственно. Работник должен знать: приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; основы организации производственно — творческого процесса театра; технику обработки и сохранения костюма, подбора необходимого материала и деталей костюма серьги, броши, пояса и пр.

На должность заведующего костюмерной принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Заведующий костюмерной должен знать: — приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; — основы организации производственно-творческого процесса театра; — технику обработки и сохранения костюма, подбора необходимого материала и деталей костюма серьги, броши, пояса и пр.

Должностные обязанности На заведующего костюмерной возлагаются следующие должностные обязанности: 2. Правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; —. Заведующий костюмерной подчиняется непосредственно наименование. Во время отсутствия заведующего костюмерной отпуска, болезни, пр.

Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений. Требовать прекращения приостановления работ в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.

Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение наименование должности руководителя представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

Требовать от руководства учреждения организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав. Максим Архипов. Содержание: Должностная инструкция заведующего костюмерной Должностные инструкциив малом и среднем бизнесе Ошибка страница не существует Должностные инструкции Должностная инструкция костюмера административно-хозяйственного отдела Должностная инструкция заведующего костюмерной театра 7 8 разряда Должностные обязанности заведующего костюмерной.

На другие права, предусмотренные трудовым законодательством. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

Leave a Reply Cancel reply. Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас: 8 Должностная инструкция заведующего костюмерной Заведующий костюмерной отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе Российского государственного университета физической культуры, спорта и туризма далее - РГУФКСиТ назначается на должность приказом ректора по представлению начальника отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе Российского государственного университета физической культуры, спорта и туризма далее — ОСВ и КМР.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего костюмерной отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе РГУФКСиТ. На должность заведующего костюмерной отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе РГУФКСиТ назначается лицо, имеющее среднее профессиональное или высшее образование. Должностные обязанности. Главная Должностные инструкции автотранспорт Должностные инструкции администратора Должностные инструкции бухгалтера Должностные инструкции в библиотеке Должностные инструкции дизайнера Должностные инструкции директора Должностные инструкции заведующего Должностные инструкции инженера Должностные инструкции кассира Должностные инструкции менеджера Должностные инструкции механиков Должностные инструкции начальника.

Заведующий костюмерной театра далее - Работник относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена". Работник должен знать: приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; основы организации производственно-творческого процесса театра; технику обработки и сохранения костюма, подбора необходимого материала и деталей костюма серьги, броши, пояса и пр.

Обязанности зав костюмерной Должностные обязанности. Проводит в установленном порядке списание костюмов при их износе или утрате. Должен знать: основы организации творческо-производственного процесса в организации культуры и искусства; технологию обработки стирка, химчистка, глажение , хранения и транспортировки костюмов, обуви, аксессуаров и деталей костюма головные уборы, пояса, серьги, броши ; гардероб костюмов и его распределение; особенности фигур и индивидуальностей актеров организации исполнительских искусств; основы менеджмента, трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование культуры и искусства, техническое и стаж работы не менее 3 лет либо начальное профессиональное образование или среднее полное общее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

Актуально в году. Заведующий костюмерной Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заведующего костюмерной [Наименование организации в родительном падеже] далее — Организация.

Заведующий костюмерной относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации. Заведующий костюмерной подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации. На должность заведующего костюмерной назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование культуры и искусства, техническое и стаж работы не менее 3 лет либо начальное профессиональное образование или среднее полное общее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

В период временного отсутствия заведующего костюмерной его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Должность "Заведующий костюмерной" относится к категории "Руководители". На должность заведующего костюмерной принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование культуры и искусства, техническое и стаж работы не менее 3 лет либо начальное профессиональное образование или среднее полное общее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

Заведующий костюмерной входит в профессиональную квалификационную группу "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа г.

Отвечает за подготовку костюмов, артистического реквизита и аксессуаров для артистов и коллективов. Должностная инструкция заведующего костюмерной театра 7 8 разряда; Должностные обязанности заведующего костюмерной.

Обязанности зав костюмерной

Заведующий костюмерной Заведующий костюмерной должностная инструкция Отвечает за подготовку костюмов, артистического реквизита и аксессуаров для артистов и коллективов. Составляет и исполняет план по подготовке костюмов на месяц в соответствии с планом шоу-программ на месяц. Участвует в подготовке и утверждении эскизов костюмов. Оформляет акты раскройки. Осуществляет пошив костюмов через ателье или мастеров на основании заключенных договоров.

Критерии на заведующего костюмерной театра

Применение повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу. Положением об оплате труда работников учреждения могут быть предусмотрены выплаты стимулирующего характера: стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы; стимулирующая надбавка за стаж работы в отрасли культуры; стимулирующая надбавка за качество выполняемых работ. Установление стимулирующей надбавки осуществляется по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников: руководителей структурных подразделений учреждения, главных специалистов и иных работников, подчиненных заместителям руководителей, - по представлению заместителей руководителя учреждения; остальных работников, занятых в структурных подразделениях учреждения, - на основании представления руководителей соответствующих структурных подразделений учреждения. Размеры и иные условия установления стимулирующих надбавок к окладам приведены в пунктах 2. Стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам из числа художественного, артистического персонала учреждений исполнительского искусства в зависимости от их фактической загрузки в репертуаре, участия в подготовке новой программы выпуске нового спектакля. Иным служащим из числа персонала музеев и библиотек - за организацию и проведение выставок экспозиций , тематических лекций и других мероприятий. Надбавка устанавливается сроком не более 1 года и по истечении которого может быть сохранена или отменена. Размер надбавки может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Прогулки по театру Костюмерная

Финансовое участие регионов в достижении национальных целей развития Должностная инструкция костюмера Постановления Администрации города Оренбурга от Общие положения 1. Настоящее Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений культуры и искусства, подведомственных управлению по культуре и искусству администрации города Оренбурга далее - Положение , устанавливает единые принципы системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений далее - учреждения с учетом особенностей, установленных в отношении учреждений в сфере культуры и искусства. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и настоящим Положением. Система оплаты труда работников устанавливается с учетом: Система оплаты труда работников учреждений включает размеры окладов, тарифных ставок заработной платы, доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, систему доплат и надбавок стимулирующего характера и систему премирования.

Заведующий билетными кассами; заведующий костюмерной; Критерии оценки результативности и качества труда работника не учитываются при. Должностная инструкция заведующего костюмерной . по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. весь гардероб театра и его распределение с учетом. Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты . артист вспомогательного состава театров и концертных организаций; заведующий билетными кассами; заведующий костюмерной;.

Должностные обязанности заведующего костюмерной Должностная инструкция заведующего костюмерной Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. ОтветственностьКостюмер несет ответственность: 4.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Костюмерный цех Академического музыкального театра
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. lasidgtigo

    С пивом покатит:)

  2. Давид

    Благодарю за помощь в этом вопросе, теперь я не допущу такой ошибки.

  3. backgwynchimku

    Надеюсь, Вы найдёте верное решение.

  4. Дина

    Это — неожиданность!

  5. Максимильян

    Прошу прощения, это не совсем то, что мне нужно. Есть другие варианты?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных